sonstige nationale News

Das Freistoßspray macht unser Weltklima kaputt...

Mein spezieller Freund hat ausnahmsweise mal richtig darauf reagiert:

Muha.

Man kann "frag mich doch nicht so einen Scheiß" auch charmant ausdrücken...

Jetzt kommts:

http://www.spox.com/de/sport/fussball/bundesliga/1410/News/gruenes-licht-fuerfreistossspray-alle-rechtlichen-dinge-geklaert-lutz-michael-froehlich.html

Kugelblitz Ailton macht beim Hallenturnier eine Bude nach der anderen...

Konnen wr auch holen. Bringt immerhin das nötige Tempo mit, was Favre will.

Und ist, was dann wiederum Eberl gefallen wird, ablösefrei...

Also ab dafür Max! Dann könnt ihr nach Feierabend auch gemeinsam auf den Stepper gehen, um euren Körper wieder anzupassen.

"Genau solche schnellen Spieler, die immer wieder ins Eins gegen Eins gehen, machen heute den Unterschied. Es ist wichtig, einen solchen Spieler zu haben", lobte Favre den Bruder von Chelsea-Star Eden Hazard Ailton.

http://www.sport1.de/de/fussball/fussball_bundesliga/newspage_1001718.html

Der Uli war heute in Mainz.

Bei mir gegenüber, quasi...  



http://www.bild.de/sport/fussball/uli-hoeness/bei-sieg-seiner-bayern-bubis-auf-der-tribuene-39978558.bild.html

Was der Tor-Müller da angezettelt hat, auch wenn es bisher nur beim Arbeitsgericht Mainz durchgewunken wurde könnte sollte es irgendwann letztinstanzlich bestätigt werden große Auswirkungen haben.

Geht ganz grob gesagt darum, dass wenn ein Vertrag mit einem Spieler verlängert dieser dann automatisch in ein unbefristetetes Arbeitsverhältnis übergeht...


Sollte dieses Urteil Rechtsgültigkeit erlangen, dann droht dem Profifußball in Deutschland und Europa der größte Umbruch seit dem Bosman-Fall: Ein früherer Profi des FSV Mainz 05 hat vor dem Arbeitsgericht Mainz erfolgreich auf den Fortbestand seines Vertrages als unbefristetes Arbeitsverhältnis geklagt. Das Gericht vertrat die Auffassung, dass die auf zwei Jahre befristete Vertragsverlängerung mit dem Spieler, der zuvor bereits einen Dreijahresvertrag in Mainz erfüllt hatte, nicht rechtens war.
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In der Pressemitteilung heißt es: „Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses mit einem Spitzensportler ist nur nach Maßgabe des § 14 TzBfG zulässig. Die Eigenart der Arbeitsleistung als Profifußballspieler rechtfertigt danach als solche nicht eine Befristung des Vertrags. Der Kläger war bei dem beklagten Bundesligaverein zunächst aufgrund eines auf 3 Jahre befristeten Vertrags als Lizenzfußballspieler beschäftigt. Unmittelbar anschließend schlossen die Parteien im Sommer 2012 erneut einen auf 2 Jahre befristeten Vertrag. Der beklagte Verein macht geltend, mit dem zu diesem Zeitpunkt bereits 34-jährigen Spieler habe er aufgrund der Ungewissheit der Leistungserwartung keinen unbefristeten Vertrag geschlossen und verweist auf die Branchenüblichkeit.“ Eine Befristung, so das Gericht, ohne Sachgrund sei wegen Überschreitung der Höchstbefristungsdauer von 2 Jahren nicht mehr in Betracht gekommen. „Der zuletzt geschlossene Arbeitsvertrag durfte auch nicht wegen eines Sachgrundes befristet werden. Liegen andere Sachgründe - etwa in der Person aufgrund des eigenen Wunsches des Profisportlers - nicht vor, so rechtfertigt die Ungewissheit der zukünftigen Leistungsentwicklung auch im Profisport nicht die Befristung des Arbeitsverhältnisses“, heißt es in der Pressemitteilung.

http://www.nullfuenfmixedzone.de/heinz-muller-klagt-erfolgreich-gegen-05er-prazedenzfall-mit-tragweite

Wow
Das wird dann mal ein fressen )

Kann mir kaum vorstellen, dass das Urteil in den nächsten Instanzen bestätigt wird. Aber wenn wäre es ne richtige Nummer. Dann dürfstest du nur noch Spieler für zwei Jahre verpflichten, und wenn du noch Ablöse bekommen willst nach dem ersten Jahr wieder verkaufen.

@Jens
Könntest du bitte mal ein juristisches Gutachten dazu erstellen?

Wat?

@ Stefan, wie kannst du vom Jens sowat verlangen, der holt doch nur für die Richter und Staatsanwälte Bier und so, der kann sowat doch gar nicht.